日前，2015年上海建设工程金属结构“金钢奖”（市优质工程）获奖公告公布，华星钢构股份有限公司承建的共和新路厂房改建工程、威派格新建给排水成套 设备厂房工程等工程获得此项荣誉。面对这项荣誉，用公司总经理陈兴大的话来说就是：“重品质、重人才，用‘工匠精神’锻造钢构行业第一明星品牌。”
　　2010年，华星钢构与印度一家钢结构企业共同承接完成智利两个电厂的钢结构工程，当年智利发生里氏8.8级地震，震后经监理人员检测，华星钢 构承接的钢结构工程未发现任何问题，而印度厂家的工程则产生安全隐患。坚持‘工匠精神’中严守规范、精雕细琢、潜心修炼的要求，这对公司的发展极具现实意 义。
　　符合国际最先进标准，提升钢结构产品品质是关键因素。2013年起，华星钢构实施精细化管理，在车间全面推行5S管理。同时，引进钢结构企业管理软件，以信息化技术实现钢结构从设计到施工的全程监控，有效提升华星钢构设计、管理、施工的综合实力。
　  “工匠精神”更体现在一流研发、一流技术、一流装备，目前华星钢构拥有一级建造师17名、高级工程师8人，共有施工和生产现场技工160多人。 有了人才团队的支持，华星不断创新着各项施工技术高峰。在海曙区体育馆施工过程中，由于钢结构高度高、跨度大，公司要求每道工序必须经过质检后才能进行下 道工序，做到100%合格，最终项目获得了中国“金钢奖”。做企业就必须要有打造百年老店的使命感，谁最具有‘匠心’，谁最能洞悉和满足客户日益增长的个 性化需求，谁就能长期拥有不可替代的差异化优势。
　　50项研发项目，年平均12项以上的科技成果转化，每年实现新项目10个以上，通过自主创新、产学研合作和对外合作等形式获得实用新型专利32 项，计算机软件著作权6项……近年来，华星钢构进入快速发展期，中石化鄂尔多斯煤化工项目中2.5万吨钢结构工程半年左右完工，还带领新区周边一批中小钢 构企业共同脱困发展；上汽大众宁波分公司二期油漆车间工程，获上海“金钢奖”；新区的南洋商城项目，更是华星钢构取得住建部钢结构第二批总承包试点企业资 质以来，承接的首个施工总承包项目。
“创建企业的金字招牌，可能需要十几年、几十年持之以恒的不懈努力，但砸掉这块牌子，也就是一项失败的工程，产品要赢得市场，企业必须坚持对质量第一、精 益求精的追求和脚踏实地、潜心钻研的坚守。”陈兴大表示，“十三五”期间国家对住宅钢结构的引导支持，将推动绿色施工和建筑节能减排，促进建筑业转型升 级，而坚守“工匠精神”无疑是钢结构乃至建筑业健康发展的“良方”。